Header Ads Widget

Lowongan Kerja SINAR JAYA ELECTRONIC (IRAMA MAS GROUP) di Banyumas

SPM (SALES PROMOTION MAN), SPM (SALES PROMOTION MAN) /SPG(SALES PROMOTION GIRL), SUPIR

  • SINAR JAYA ELECTRONIC (IRAMA MAS GROUP)
  • Banyumas
  • Full Time
  • Diposting April, 2022
Lowongan kerja SPM (SALES PROMOTION MAN), SPM (SALES PROMOTION MAN) /SPG(SALES PROMOTION GIRL), SUPIR di Banyumas April 2022, Kualifikasi SPM (SALES PROMOTION MAN), SPM (SALES PROMOTION MAN) /SPG(SALES PROMOTION GIRL), SUPIR, SINAR JAYA ELECTRONIC (IRAMA MAS GROUP)

SINAR JAYA ELECTRONIC (IRAMA MAS GROUP)- Loker Banyumas info lowongan kerja merupakan sebuah wadah info lowongan kerja pilihan di bulan April 2022, info lowongan kerja SINAR JAYA ELECTRONIC (IRAMA MAS GROUP) di Banyumas membutuhkan karyawan untuk bekerja sebagai SPM (SALES PROMOTION MAN), SPM (SALES PROMOTION MAN) /SPG(SALES PROMOTION GIRL), SUPIR jika kamu merasa cocok kamu bisa mencoba melamar info lowongan kerja SINAR JAYA ELECTRONIC (IRAMA MAS GROUP)

1. SPM (SALES PROMOTION MAN)
LG, MODENA, DAIKIN, HISENSE & OLIKE

SYARAT :
– PRIA
– MINIMAL SMU/SMK
– DIUTAMAKAN PENGALAMAN DIBIDANG PENJUALAN (ELEKTRONIK)
– USIA MIN 21TH & MAX.35 TAHUN
– JUJUR & ULET
– MELAMPIRKAN SERTIFIKAT VAKSIN COVID 19.

2. SPM (SALES PROMOTION MAN) /SPG(SALES PROMOTION GIRL)
LAPTOP (ASUS, ACER, LENOVO, HP )

SYARAT :
– PRIA / WANITA
– MINIMAL SMU/SMK
– DIUTAMAKAN PENGALAMAN DIBIDANG PENJUALAN (IT/GADGET/ELECTRONIC)
– USIA MIN 21 TH & MAX.35 TAHUN
– JUJUR & ULET
– MELAMPIRKAN SERTIFIKAT VAKSIN COVID 19.

3. SUPIR

SYARAT :
– PRIA
– MINIMAL SMA /SEDERAJAT
– MEMPUNYAI MIN. SIM A
– USIA MIN 21TH & MAX.35 TAHUN
– JUJUR & ULET
– MELAMPIRKAN SERTIFIKAT VAKSIN COVID 19

KIRIM LAMARAN KE :
email :
ptnagamasjaya@yahoo.com

Atau kirim ke WA : 082221719008

Segera melamar pekerjaan SPM (SALES PROMOTION MAN), SPM (SALES PROMOTION MAN) /SPG(SALES PROMOTION GIRL), SUPIR

SINAR JAYA ELECTRONIC (IRAMA MAS GROUP)

Informasi alamat atau kontak loker SINAR JAYA ELECTRONIC (IRAMA MAS GROUP) cek dibawah ini

ptnagamasjaya@yahoo.com

Post a Comment

0 Comments